エアコンで有名なダイキンが、来年から会社に入る大学を卒業(そつぎょう)したばかりの人のお給料を1万円増やして、30万円にすることを決めました。なんと5年連続(れんぞく)で上がっているんですよ！

お給料が上がるということは、働く人がもっと生活を楽しめたり、ほしいものを買えたりするということですね。まるで、お小遣いが増えたときのうれしい気持ちと同じです！ダイキンは優秀(ゆうしゅう)な人に会社に来てもらいたいと考えていて、社員を大切にしているんです。

お給料が上がると、働く人は「がんばろう！」という気持ちになり、もっと良い商品を作ることができます。みなさんが大人になって働くときも、社員を大切にする会社を選ぶことが大事なんですよ！

💡 ひとことメモ：社員のお給料を上げる会社は、働く人を大切にしている証拠(しょうこ)なんだね！